私のスキルアップ習慣
■ 前職の技術者の社長の背中が教えてくれたこと
マンション管理の仕事をしながら、 私は 「毎年ひとつスキルを増やす」 という習慣を続けています。
これは資格に限らない。 建築でも、英語でも、ピアノでもいい。
“去年の自分より、少しでも強くなる” その積み上げこそが、私の生き方の軸です。
■ 営業時代の悔しさが、スキルアップの原点
20代の頃、私は不動産仲介の営業をしていました。 汗だくでインターホンを押し続け、断られても立ち続ける毎日。
ある日、お客様にこう言われた。
「あなたの説明、他の会社の人に訂正されたよ。」
あの瞬間、 知識が足りない自分が悔しくてたまらなかった。
「このままじゃダメだ」 そう強く思った。
■ 社長は“営業ではなく技術の人”だった
建築施工管理技士、土木、船舶…重い資格を次々と取る“本物の技術者”
当時の社長は、営業畑ではなかった。 完全に“技術（職人）の人”だった。
そして、ただの技術者（職人）ではない。
- 建築施工管理技士
- 土木施工管理技士
- 船舶関係の資格
- 管理業務主任者
- 賃貸不動産経営管理士
これらを、 経営者として忙しい中でも毎年ひとつずつ取っていた。
普通の営業マンでは絶対に手を出さないような、 “重い資格”ばかり。
だからこそ、社長の言葉には重みがあった。
「一年で何も増えない人間は、実は後退してるんだよ。」
口だけじゃなく、 背中で“成長し続ける技術者の生き方”を見せてくれた人だった。
私はその姿に影響を受けた。かっこいい。
「資格じゃなくてもいい。 とにかく毎年ひとつ、自分をアップデートする。」
これが、今の私の生き方の軸になった。
■ スキルアップは「資格だけ」じゃない
人生を豊かにするものなら、全部スキルだ
- 資格
- 英語
- ピアノ
- 体力
- コミュニケーション
- 文章力
- ITスキル
全部“スキル”だ。
そして私は、 毎年ひとつ、自分をアップデートする人間でありたい。
■ まとめ：スキルは人生の“資産”になる
資格でも、英語でも、ピアノでもいい。 積み上げたスキルは、必ず自分を助けてくれる。
私はこれからも、 毎年ひとつスキルを増やす生き方 を続けていく。
